Vison Oy - muutamme tapaa toimia

Systeemisiä muutoksia radikaalista ajattelusta

Johtavat julkisen hallinnon tilaajat ja kansainvälisesti kilpailukykyisimmät yritykset ovat kehittäneet itselleen systeemisten muutosten avulla asiakkaita palvelevat toimintatavat ja prosessit. Systeemisillä muutoksilla tarkoitetaan sananmukaisesti koko toiminnan ja monen eri sektorin rajat ylittävän toimintamallin tai prosessin kokonaisvaltaista muuttamista. Tällaiset muutokset syntyvät radikaalista ajattelusta, vanhojen tapojen kyseenalaistamisesta, uusien innovaatioiden hyödyntämisestä tai teknologioiden käyttöönotosta. Parhaimmillaan muutokset syntyvät vain yksinkertaisesti oppimalla toisilta ja tekemällä yhteistyötä, jolla tähdätään yhteisiin tavoitteisiin.

Asiakaslähtöisyyttä ja arvoa rahalle

Rakentaminen, julkiset palvelut ja tietojärjestelmät ovat usein liian kalliita toteuttaa tai eivät vastaa asiakkaiden odotuksia, vaikka Suomessa kyetäänkin musiikkitalojemme, peruskouluopetuksemme tai tietojärjestelmiemme kaltaisiin maailmanluokan ratkaisuihin. Kiinteistö- ja rakennusalan palvelut kuten julkinen terveydenhuolto tai tietojärjestelmähankkeet voidaan kuitenkin toteuttaa nykyistä laadukkaammin, kustannustehokkaammin ja käyttäjiään varten juuri systeemisten muutosten avulla. Tällaiset muutokset edellyttävät rajat ylittävää yhteistyötä sekä aitoa asiakaslähtöisyyttä ja arvoa rahalle –ajattelua.

Tuottavuutta ja hyvinvointia

Vison Alliance Partners Oy:n missiona on auttaa alan toimijoita tekemään systeemisiä muutoksia asiakastyytyväisyyden, tuottavuuden ja hyvinvoinnin parantamiseksi. Vison toimii fasilitaattorina, valmentajana ja asiantuntijana muutosprosessissa kohti näitä tavoitteita.

Jotta asiakkaamme saavuttaisivat tavoitteensa ja enemmän, painotamme toiminnassamme etenkin aikaista osapuolten integrointia, Lean-ajattelua sekä arvoa rahalle. Palvelumme sopivat niin isompiin kuin pienempiinkin systeemisiä muutoksia vaativiin hankkeisiin, projektien ja palveluiden hankintoihin ja läpivienteihin, julkisen sektorin hankintoihin ja jopa hyvinvointipalveluihin tai toimialojen organisaatioiden muutos- ja kehittämisprojekteihin.


Uutiset

LEAN RAKENNUSALALLA -KOULUTUS 19.1.2017 OULUSSA (14.12.2016)
Järjestämme 19. tammikuuta Lean rakennusalalla -koulutuksen yhteistyössä Mittaviiva Oy:n kanssa. Tapahtuma on tarkoitettu kaikille Leanista kiinnostuneille: tilaajille..

Allianssimallin soveltaminen projektitoteutuksissa -koulutus Vaasassa (17.01.2017)
Yrkeshögskolan Novia järjestää 20.2. koulutustapahtuman, jossa käsitellään muun muassa, mitä allianssi edellyttää tilaajilta ja palveluntuottajilta, sekä millainen..

Juha Virolainen liittyy mukaan Visonin tiimiin (16.01.2017)
Juha Virolainen aloittaa työskentelyn Visonilla 16.1.2017 alkaen. Hänellä on pitkä kokemus hankinta- ja sopimusasiantuntijan tehtävistä muun muassa Swecosta 2011-2017..

Vison Alliance Partners Oy on nyt pelkkä Vison Oy (10.01.2017)
Olemme vaihtaneet nimemme virallisesti Vison Oy:ksi. Aiempi pitempi nimemme kuitenkin säilyy sivutoiminimenämme, eli olemme muutoksessa ottaneet huomioon suomalaisen..

IPT-hankkeen loppuseminaariin voi nyt ilmoittautua (03.01.2017)
IPT-hankkeen loppuseminaari järjestetään 14.2.2017 Hilton Hotel Strandissa. Tapahtumassa esitetään IPT-hankkeen tulokset ja pilottihankkeiden kokemukset sekä hankkeen..

Assistentin paikka vapaana (21.12.2016)
Vauhdilla kasvava Vison etsii assaria, jolta sujuu hommat orkesterin johtamisesta ja laskutuksesta kahvin keittämiseen ja sosiaalisen median ympäripyörittämiseen..

15.11.2016  Tampereen rantatunneli on auennut liikenteelle
11.11.2016  Tampere saa raitiotien
26.10.2016  Mehiläinen Terveyspalvelut Oy on valittu Tesomaan allianssikumppaniksi
13.10.2016  LCI Finland rekisteröidyksi yhdistykseksi
06.10.2016  ALLIANSSIPÄIVÄ 30.11.2016
03.10.2016  Vuosittainen LCI-Päivä järjestetään 8.12.2016



Kalenteri

IPT-loppuseminaari (Tiistai  14.2.2017)